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子公司動態(tài)

一是組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛動員。圍繞各級“精準(zhǔn)幫扶”的文件要求,認(rèn)真制定并及時調(diào)整活動方案,廣泛發(fā)動各基層工會做好宣傳動員工作,確保活動觸角深入基層,做到公開、公正、公平。二是深入摸排,精準(zhǔn)助學(xué)。嚴(yán)格落實“職工申報-部門審核-走訪核查-信息公示-研究審批”工作程序,并派出“幫扶小組”實地走訪摸排,走進(jìn)每個困難職工家庭,了解其生活情況,適時更新完善助學(xué)幫扶檔案,確保申請信息真實準(zhǔn)確,實現(xiàn)幫困資金“落到點、幫到位”。三是思想幫扶,謀求長效。堅持“精神幫扶”與經(jīng)濟幫扶同抓共建,健全完善扶貧幫困長效機制,根據(jù)困難職工子女就學(xué)情況,以“一對一”、“面對面”的形式,加強對困難職工上學(xué)子女的思想引導(dǎo)工作,送去組織關(guān)懷,鼓勵其勤勉向?qū)W,引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過精細(xì)管理、精準(zhǔn)幫扶,公司共為10名困難職工子女送去助學(xué)金6800元,幫助其解決上學(xué)困難。