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子公司動態(tài)

為促進(jìn)公司發(fā)展更進(jìn)一步、更快一步,全興公司集中展開系列動作,全力營造“學(xué)、超、比、趕”濃厚氛圍。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型。根據(jù)德、能、勤、績、廉考核標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)公司黨工委討論決定,在收費(fèi)、路政、養(yǎng)護(hù)和黨群工作系統(tǒng)各選出一名先進(jìn)典型,通過撰寫典型事跡、張貼宣傳欄、OA辦公平臺傳閱等系列動作,引導(dǎo)全體職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。二是重點(diǎn)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,不斷提升黨員黨性修養(yǎng);定期開展談心談話,增強(qiáng)黨組織與黨員的溝通聯(lián)系,及時掌握黨員思想動態(tài);認(rèn)真做好預(yù)備黨員考察工作,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的組織程序和要求。三是重點(diǎn)開展青年技能比賽活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定詳細(xì)方案,開展“五一”勞動節(jié)技能競賽、“五四”青年節(jié)表彰暨才藝大賽等活動,積極營造爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣,促使員工在良好的工作氛圍中做出成績,感受成就,收獲榮譽(yù)。四是重點(diǎn)宣貫企業(yè)文化理念。充分利用企業(yè)微信、公司刊物等宣傳陣地,廣泛開展“五大理念”學(xué)習(xí)宣傳教育活動,同時結(jié)合月度會、部門會、收費(fèi)系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試等日常工作,引導(dǎo)全體職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會企業(yè)文化,熟記企業(yè)文化,力求做到入腦入心。